Supervision
Kommunikation verbessern durch Klarheit und Transparenz
Supervision leitet sich vom lateinischen supervidere ab und bedeutet so viel wie „darüber schauen“ oder auch „über sich hinausschauen“.
Und genau darum geht es in der Supervision: Gemeinsam das jeweilige System klarer zu veranschaulichen, um Perspektivenwechsel vorzunehmen und so zu neuen Impulsen und einer besseren Zusammenarbeit zu gelangen.
„Supervision dient dem Training, Erhalt und Ausbau professioneller Kompetenz und Arbeitsfähigkeit!“
Supervision richtet sich an:
- Menschen in heilenden, sozialen, pflegerischen, erziehenden und lehrenden Berufen
- Unternehmen und Organisationen, die ihr berufliches Kommunikations- und Kontaktverhalten reflektieren und verändern wollen
Ich biete:
- Einzelsupervision
- Gruppensupervision
- Teamsupervision
- Fallsupervision
Die Art und Dauer der Supervision stimmen wir im Rahmen einer Auftragsklärung nach Ihren individuellen Bedürfnissen bzw. dem Budget Ihres Trägers / Ihrer Institution ab. Hierbei kann sich die Supervision von Einzelstunden, über unregelmäßige Treffen bis hin zu einer in bestimmten zeitlichen Abständen begleitenden Supervision erstrecken (z.B. acht zweistündige Sitzungen im Kalenderjahr).
Systemische Supervision
• ist eine lösungsorientierte Beratungsform, die professionelle Zusammenhänge thematisiert, Perspektivenwechsel ermöglicht und inszeniert
• basiert auf einer ressourcenorientierten Sichtweise, die mit Wertschätzung Arbeitskontexte beleuchtet, Eigenverantwortung stärkt und neue Wahlmöglichkeiten eröffnet
• fördert die Kommunikation, ermutigt zur Innovation und Kreativität, erleichtert die Konflikt- und Problemlösung sowie die Entscheidungsfindung und vergrößert das Selbstvertrauen
• ist ein wirkungsvolles Instrument der beruflichen Weiterbildung und verhilft zu größerer Kompetenz in der Berufsausübung.
Kosten nach Organisation und Umfang. Fragen Sie nach einer Offerte!
